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[西医] 恩泽医疗与温医二院教学合作签约,助推规培工作


信息发布者:浙江省台州医院 发布时间:2019-05-21

5月18日,第五届恩泽学习月学术周住院规培教学论坛暨台州恩泽医疗中心(集团)与温医二院教学合作签约仪式,在台州医院21楼学术报告厅举行。
    中国医师协会毕教部常务副主任柳琪林、温州医科大学第二临床医学院院长阮积晨、温州医科大学第二临床医学院毕教处处长徐天士、浙江大学医学院附属第二医院薛静教授、浙江大学医学院附属邵逸夫医院戴红蕾教授、台州市卫计委副主任马美莉等专家领导,台州恩泽医疗中心(集团)副主任朱坚胜、张锐利、梁军波以及台州医院科教部,各专科、亚专科基地主任、教学主任、教学秘书、带教老师、住院学员及联合体医院教学及管理人员参加了论坛。
    住院医师规范化培训(住培)不仅关系着在医师个人职业能力培养和未来发展,更是关系着一家医院医疗水平,乃至整个地区、国家的医疗水平,重要性不言而喻。2011年台州医院成为首批省级规培基地,2014年9月获批第一批国家级规培基地。目前共有22个专科基地,年可招录学员147名。
    为了更好做好住培工作,台州医院成立住培领导小组,逐步完善基地各项住培管理制度,制定院级临床技能分阶梯式培训计划、设置恩泽奖学金等规培学员激励机制、设立脱产带教制度和严格师资准入制度,举办师资交流会等工作,希望规培学员提供更好的工作、学习和生活环境。
    但是住培工作也存在着一些问题,重临床轻教学现象明显,临床教师积极性未充分调动;科教部规培教学日常监管不到位,专科基地对教学计划执行不到位等,导致住院规培质量不理想。
    “希望通过与温附二医院的紧密合作,全面推动住培工作。”中心副主任朱坚胜在签约仪式上提出了3点希望,首先希望大家有责任感、紧迫性,对学员和社会负责;其次做好对标工作,严格遵照国家标准去培养住院医师,学习标杆医院的做法;第三要抓短板,开展住培专项工作讨论、持续改进、注重结果,老师们要因材施教、调动学员积极性,共同推动规培工作。
    阮积晨院长说,台州医院拥有很好的教学传统,在住培工作上做了很多工作。但是住培工作任重道远,希望通过双方的努力,推动住培工作质量,为住培工作做示范引领作用。
    马美莉副主任在会上说,住培工作非常重要,关系着台州地区医疗水平;希望台州医院住培工作能抓质量、强管理,通过与温附二合作,学习先进经验,创台州特色、打造样板。
    会上,朱坚胜与阮积晨签订教学合作协议。
    随后,各位专家为大家带来了经验分享。
    中国医师协会毕教部副主任柳琪林教授做了《国家住培基地评估发展概览》报告,回顾了历年住培评估情况,强调了评估的重要性,国家将进一步加大评估的力度和频次,建议住培基地做好日常管理,加强住培的内涵建设和质量建设。号召住培带教老师要有使命感,为住培事业贡献自己的一份力量。
    浙江大学医学院附属第二医院薛静教授做《医学命题方法及质量控制》报告,从医学考试命题原则及题型、考试命题形式转变演变、MCQ的优势、常用题型简介、命题常见问题、优秀试题的基本条件进行了详细的阐述。
    温州医科大学附属第二医院毕业后教育处徐天士处长做了《住培专业基地建设与管理》的报告,在建设措施、培训质量管理、经验与体会作了详细的介绍和分享。他强调住培工作需要的是热情、激情和情怀,需要有使命感、荣誉感,是让一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程。
    浙江大学医学院附属邵逸夫医院教授戴红蕾做《全科专业基地教学和管理》报告:从全科医学人才培养的重要性和紧迫性、浙大邵逸夫医院全科住培的探索与实践、全科教学的重点和关注点、成果等方面娓娓道来,将全科住培管理经验毫无保留地进行了分享。她提出,住培医生要有国际视野,要培养住培医生的主动学习、终生学习的能力。
    据了解,为了做好住培工作,台州医院组织了全院大讨论,群策群力探讨管理经验。接下来,台州医院将紧盯规范化培训全过程,科教部、专科基地、带教老师形成合力,强基础,抓落实,确保各项规培制度的执行;完善师资培养、评价和淘汰机制,落实奖惩制度;以学员为中心,调动学员主观能动性,根据不同学员特点,加强针对性培训和支持。
    此次通过“走出去,请进来”,与温附二建立长期合作指导机制,今后将针对基地管理、职能督导、师资管理、学员管理4个方面进行学习和交流,提升台州医院住培教学管理水平。