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[西医] 优秀卫生人才队伍建设,离不开优秀师资建设——浙江省住培高级师资培训班(舟山站)在舟山医院成功举行


信息发布者:舟山医院 发布时间:2019-08-13

为进一步加强国家级住培基地舟山医院师资队伍建设,提高区域内师资整体带教水平,8月3日至4日,由温州医科大学主办、舟山医院携协同体基地舟山市妇幼保健院、普陀医院承办的“浙江省住培高级师资培训班(舟山站)”在舟山医院举行,来自内科、外科、妇产科、儿科、全科等14个规培基地共330余位住培师资参加了此次培训。培训班为期三天,采用“理论大课+工作坊”形式开展。

培训班开幕式由舟山医院副院长乐涵波主持,舟山医院党委书记、院长张国强作为东道主致开幕词。张院长首先代表了医院由衷感谢温州医科大学能够想医院所想,带着优质师资团队下沉海岛送教上门,并要求参训师资珍惜这次难得的机会,认真学习,虚心请教,最终顺利结业。

温州医科大学副校长王良兴指出,住培师资是培养合格住院医师的基础,是加强卫生人才队伍建设、提高医疗服务质量和水平的治本之策,在全国“最多跑一次”改革背景下,学校积极响应健康浙江建设,希望通过系统化组织师资送教上门等一系列措施,进一步完善附属医院师资队伍从院校教育到毕业后教育的无缝衔接,从而整体提升区域内住培带教师资的教学能力和水平。    

最后,舟山市卫健委副主任金秀国高度肯定了近几年我院在住培工作中所做出的努力,对舟山医院获得2019年度全国住培结业考核率浙江省第一名的好成绩表示热烈祝贺,并要求参训师资能够通过本次培训,不断提升综合能力,为我市住培工作发展做出更大贡献。

开幕式后,培训班在我院举行了集中理论授课。中国医师协会毕业后继续教育部综合考评处副处长吴振龙,反馈了全国住培基地考核中发现的问题,对住培建设难点、焦点问题给予了建设性意见;浙江省医学科技教育发展中心副主任方才妹重点讲解了基地评估指标新要求、新规范;浙江省医学学术交流管理中心主任夏志俊为大家介绍了住培结业考核的浙江方案。除此之外,来自四川大学华西医学院、中国科学院、南京医科大学、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、温州医科大学等多个医疗机构的国内著名住培专家也分别就住培医学模拟中心建设、分层分级应用与实践、住培教学核心技能、门诊教学、人文与医学融通等多方面内容进行了精彩纷呈的分享与交流。

次日,第一批师资参加了床旁教学技巧、基本操作技能带教规范与技巧、临床思维、教学查房和出科考试共五个项目的培训。为验证培训效果,在培训班开始前主办方便已对20位师资学员进行了抽样评估考核,而在11日最后一批师资培训结束后,主办方将进行二次考核,组织所有参训师资学员在手机APP上参与考试。

本次高级师资培训班是温州医科大学为舟山医院等附属医院量身定制的培训方案,授课内容精心设计,课程安排严谨实用,授课专家们多维度、多层次、多视角分享了住培工作经验做法,培训内容丰富,信息量大,通过“理论大课+工作坊”的学习,参训师资从高质量的知识更新讲座和实践中了解了住培带教的新理念、新经验、新方法,开拓了住培带教工作思路。相信通过本期高质量师资培训,我院住培师资教学能力将有质的提升,住培教学工作也会迈上更高的台阶!